• fundiert entscheiden, was Sie in Zukunft selbst mit Mediationskompetenz klären und was Sie delegieren
• entscheiden, wer sich in Ihrer Organisation als Delegierter für Konflikte gut eignet und ggf. den kleinen Mediationsführerschein o.ä. machen möchte.
• aktuelle Themen ansprechen, bei denen eine Entscheidung ansteht.

Ihre GastgeberInnen: Int. zert. MediationssupervisorInnen, die Ihnen sehr kompakt das für den Führungsalltag relevante Können und Wissen der Mediationskompetenz zeigen.